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  • 가장 소중한 것은
    마이다스아이티 가족의 행복입니다.

  • 마이다스아이티는 다양한 복리 후생 제도를 통하여
    임직원 여러분들의 행복지수를 높이기 위해 노력합니다.
  • HTW(Happy Think Weeks)
  • 심신 재정비와 일에 대한 가치성찰을 위해, 근속 5년마다 모든 구성원에게 부여되는 3주간의 유급휴가 제도
  • Happy Week (2주) : 개인/가족여행, 나눔 활동 권장
  • Think Week (1주) : 회사 운영 성찰 프로그램 참여
  • 시크릿 쉐프
  • 월 1회 고급 호텔 요리를 가정에서 즐길 수 있도록 반조리 형태로 레시피와 함께 제공
  • 임직원 40% 지불, 60% 회사 지원
  • 호텔식 조식, 중식, 석식 제공
  • 식비 지원
  • 조식비는 사회복지재단에 기부
  • 365 헬스포인트
  • 임직원이 건강증진을 목적으로 반기 365포인트, 연간 730포인트 범위에서 자유롭게 사용할 수 있는 복리후생제도입니다.
  • 지원한도 : 반기 365포인트 / 연간 730포인트 (1포인트 = 1,000원)
  • 적용범위 : 헬스 및 요가, 운동 용품 등
  • 어버이날 반찬 제공
  • 프리미엄 반찬 ‘마음을 담은 반찬’ 제공
  • 사내 미용실 운영
  • 매주 화요일 사내 미용실 운영
  • 커트 무료
  • 의료 및 보건
  • 신규 입사자 건강검진 및 신체검사
  • 만35 이상 본인 및 배우자 연1회 종합건강진단
  • 연1회 전 임직원 독감 예방 접종
  • 마라톤 지원
  • 신입 직원은 회사 단체 운동복 및 마라톤화 지급
  • 마라톤 대회 참가 : 상반기 1회, 하반기 1회 참가비 및 부대비용 전액 지원
  • 가계 및 전세자금 대출
  • 전세자금 대출 삼천만원 (직급 무관)
  • 신입사원 주거비 지원
    (성남 이주시, 월세금 지원)
  • 심리상담
  • 심리상담 서비스 지원
  • 휴가제도
  • 유급휴가, 경조사에 따른 청원휴가, 병가
  • 우수사원 포상 휴가(해외여행 경비 지원)
  • 회사콘도 이용 : 한화콘도(설악/수안보/백암/경주/지리산/산정호수/양평/용인/대천/해운대/춘천/제주 총 12곳)
  • 근무제도
  • 주5일 근무
  • IT 벤처기업에 걸맞는 창의적 분위기 조성을 위한 자율복장 제도
  • 법정 복리후생
  • 4대 보험(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험)
  • 단체 퇴직보험
  • 기타 지원
  • 직원 상조회 운영에 의한 경조사비 지급
  • 업무 외 자연재해 및 재난을 당한 직원에게 위로금 지원
  • 생일케이크 지원, 각 층에 음료 구비
  • 즉석원두 커피머신, 캡슐 커피 머신 구비