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마이다스아이티의 조직 체계는
언제나 생생하게 살아 움직이는 유기체입니다.
날줄에 해당하는 팀 중심의 실행 조직과전사의 정보와 자원을
유연하게 사용할 수 있도록 돕는 위원회 조직이 유기적으로 원활하게
소통하며 얽혀 있습니다. 여기에 대각줄에 해당하는 기획실의 기획 및 지원을 통해
효율적이고 생생한 유기체와 같은 조직 운영이 이루어지고 있습니다.

1. 신속한 의사 결정 체계
팀, 위원회, 기획실 조직은 실행과 의사 결정 그리고 목표 관리가 유기적으로 운영되며 신속한 의사 결정을 위해 마이다스아이티의 모든 의사 결정 체계는 전결규정에 따라 3단계 이내(입안자 → 팀장 또는 실장 → 필요시 사장 또는 부문장)으로 구성되어 있습니다.
2. 성과 중심적 사고와 목표달성능력
각 조직(팀-위원회-기획실)의 실행운영계획에 대한 체계적인 운영으로 목표 달성 능력을 극대화하고, 경영마인드에 기반한 선택과 집중 및 성과 지향적 사고를 통해 조직과 직원의 발전의 길을 끊임없이 모색합니다.
3. 인재중심과 인재지향
마이다스아이티의 핵심가치에 부합하고 능력있는 사람이라면 누구든지 조직의 중심에 설 수 있으며, 역량있는 인재에게는 능력 발휘를 위한 무한 기회를 제공합니다.